Các doanh nghiệp và người lao động Việt Nam cũng không nằm ngoài xu thế đó. Tuy nhiên để một doanh nghiệp Việt Nam có đủ điều kiện hoạt động. Trong lĩnh vực xuất khẩu lao động ra nước ngoài không phải là dễ. Vậy các doanh nghiệp Việt Nam cần đáp ứng những yêu cầu nào theo quy định của pháp luật? Thủ tục và điều kiện xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động cho các doanh nghiệp Việt Nam được quy định ra sao? Dịch vụ tư vấn xin giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động bao gồm những gì?
Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động là gì?
Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động là gì? Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động là hoạt động kinh tế dưới hình thức cung ứng lao động Việt Nam ra nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn. Phục vụ cho nhu cầu nhân công lao động của doanh nghiệp nước ngoài. Đây là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Các doanh nghiệp muốn hoạt động kinh doanh ngành nghề này phải đáp ứng đủ các điều kiện của pháp luật. Và phải có Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.
Căn cứ pháp lý
- Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài năm 2006;
- Nghị định 126/2007/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài;
- Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài;
- Thông tư 22/2013/TT-BLĐTBXH về mẫu hợp đồng cung ứng lao động. Và hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài;
Doanh nghiệp được xem xét cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (sau đây gọi tắt là Giấy phép) là doanh nghiệp được thành lập. Hoạt động theo Luật Doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt Nam.
Đơn vị cấp phép: Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ lao động – thương binh và xã hội.
Dịch vụ có thể bạn quan tâm: Dịch vụ giấy phép xuất khẩu lao động
Điều kiện cấp phép giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động
Doanh nghiệp có đủ các điều kiện xin Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động sau đây. Sẽ được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động:
- Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định là 5 tỷ đồng;
- Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động. Trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết. Và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;
- Có tiền ký quỹ 1 tỷ đồng tại Ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Dịch vụ tư vấn giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động
Luật An Trí Việt là đơn vị có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin giấy phép xuất khẩu lao động. Tư vấn và hỗ các những vấn đề pháp lý. Trong lĩnh vực xuất khẩu lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn cả nước.
Luật An Trí Việt chịu trách nhiệm toàn bộ trong việc tư vấn. Soạn thảo và chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động. Bàn giao giấy phép xuất khẩu lao động cho khách hàng.
Đối với phương án này, Luật An Trí Việt sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các Dịch vụ Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động:
– Tư vấn xin Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động. Và giải đáp các vướng mắc của Quý khách hàng về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thủ tục xin Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động
– Soạn thảo, chuẩn bị toàn bộ hồ sơ theo quy định của pháp luật. Về việc xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động;
– Trực tiếp nộp hồ sơ, liên hệ xử lý và chỉnh sửa, bổ sung hồ sơ (nếu có). Giải trình và làm việc với cơ quan cấp phép để đạt hiệu quả công việc (Cấp phép);
– Nhận và bàn giao giấy phép xuất khẩu lao động cho khách hàng;
– Tư vấn và hướng dẫn khách hàng trong quá trình hoạt động xuất khẩu lao động đúng quy định của pháp luật;
– Tư vấn pháp lý miễn phí cho khách hàng. Trong thời hạn 1 năm liên quan đến lĩnh vực hoạt động xuất khẩu lao động của khách hàng.
Lợi ích của khách hàng khi sử dụng dịch vụ
Hiện nay, Luật An Trí Việt là đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ hỗ trợ thủ tục xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động. Chúng tôi đã hỗ trợ tư vấn và xin cấp phép cho hơn 100 doanh nghiệp. Trong lĩnh vực xuất khẩu lao động trên cả nước hiện nay.
Luật An Trí Việt cung cấp dịch vụ xin giấy phép xuất khẩu lao động trọn gói, nhanh nhất. Chính xác nhất với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, chuyên môn cao. Và đã tư vấn trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cam kết hoàn lại 100% phí dịch vụ trong trường hợp doanh nghiệp không được cấp giấy phép xuất khẩu lao động.
Công ty Luật An Trí Việt cung cấp dịch vụ tư vấn về những vấn đề liên quan đến hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động như sau:
– Tư vấn về thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động;
– Tư vấn về hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động;
– Tư vấn về thông tin kinh doanh theo ngành, nghề hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động;
– Hỗ trợ các vấn đề khác có liên quan.
Công ty Luật An Trí Việt hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín. Cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ. Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận. Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật. Đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.
